经过了难熬的雨天，后面还有难挨的高温天，伴随着夏日的到来，你的工资卡里或将多收到一笔钱，下个月起，大家可以领防暑降温费啦
用人单位在招聘过程中要注意哪些事儿？哪些行为不能有？用人单位应该如何规范招用工行为？一起了解。一、不得实施就业歧视用人单
我找到工作啦，单位要和我签订劳动合同了！恭喜恭喜，这是好事呀！对于初入职场的小伙伴，可能会觉得老板跟我签了劳动合同，我就
打工人可能会出现在几个地方都买过社保的情况，当更换了居住地养老保险关系是不是也需要转移？具体要怎么转移？比如：从北京的公
亲爱的小伙伴，你是否曾遇到过社保系统中登记的信息与身份证信息不符的烦恼？今天小编就来给大家支支招！按照《社会保险法》等法
每年各地社保基数都会调整，近日，上海税务明确了上海市2024年社保基数申报自5月1日正式启动。这将决定上海市2024年7
劳务派遣在企业中运用率变高，很多人都不知道劳务派遣用工跟劳务合同用工的区别，我们就来一起了解一下吧。劳务派遣用工与劳动合
4月7日，宁波市住房公积金管理委员会印发了《关于调整宁波市住房公积金缴存、提取、贷款相关政策的通知》《宁波市灵活就业人员
“劳务派遣”这个词相信大家并不陌生，今天小编就来给大家仔细讲讲，劳务派遣用工形式中用工单位与劳务派遣单位应该履行哪些义务
职工的辞退离职是企业人力资源部门日常工作之一，这就涉及到离职补偿金，哪些情况涉及到离职经济补偿金？补偿比例是多少？如果H
对于“劳务派遣”大家有很多疑问，今天小编就这些问题，整理一份给大家解答。什么是劳务派遣用工？劳务派遣是指由劳务派遣单位与
新招的员工说不想缴纳社保，想要全额工资，可行吗？试用期结束才缴纳社保，这样合法吗？这篇给大家讲明白！员工能自愿弃缴社保吗
谁还没有一颗想退休的心呢？关于养老保险的小知识提前了解一下！四川养老保险的缴费比例是多少？根据《国务院关于完善企业职工基
现在很多企业在使用劳务派遣用工方式，劳务派遣指的是劳务派遣公司把员工派遣到用工单位进行工作，对用工单位而言，管理程度上基
近几年，劳务外包成为很多企业很重要、很常见的用工方式，不仅仅是私企喜欢使用劳务外包，很多国有企业也在采用劳务外包的方式，
近些年来。互联网的发展极为迅猛，只要我们予以细致入微地观察，便能觉察到各行各业的用工方式，均有转变，并且愈发高效，无论是
近几年，国家对于劳务派遣规定越来越严格，去年，在财务部发布的2023年政府购买服务改革重点工作通知中，明确规定：严禁变相
大家注意了注意了，2024年四川省工伤保险浮动费率调整已经出了，根据《四川省工伤保险费率管理办法》要求，在2024年3月
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