4月份。
一起涉及40多名护士被集体辞退的事件引发了社会广泛关注。
这些辛勤工作的白衣天使,在毫无预兆的情况下被突然告知离职,这样的处理方式不仅令人震惊,更是对职场打工人权益的严重侵害。
这一事件成为了大家热议的焦点,引发了社会各界的强烈反响。
据了解,这些护士都是在某家大型医疗机构工作的员工,他们中的大多数人都已经为这家机构服务了数年,有人工作了3年以上。
而且在工作期间,并未依法缴纳社保。
然而,在不久前的一次例会上,他们突然被告知,由于机构调整,合同到期等原因,他们将被集体辞退。
更叫人难以接受的是,40余名护士无故被辞退后,还被要求跟物业公司签署离职协议。
离职协议一旦签署,意味着她们从被辞退,变成了主动离职,想要赔偿难上登天。
对此,不少护士都感到无奈和愤怒。
呼和浩特市口腔医院护士王娟(化名)反映:“医院不跟我们签合同,不给我们缴纳保险,还无缘无故把我们辞退了,我们想要个说法。”
对此,医院方面表示,这一些护士是通过劳务派遣用工方式,与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同。
期限到期后,遂正常解除劳务关系。
医院用工属于“劳务派遣+短期劳务合同”的形式,符合相关法律法规的规定。
对此,不少员工表示不服,要求劳动仲裁。
这一事件在社交媒体上迅速传播开来,引起了广大网友的强烈关注和讨论。
许多人对这种“用完即弃”的职场现象表示愤怒和不满,认为这是对打工人权益的严重侵犯。
同时,也有不少人开始反思当前职场环境的不合理之处,呼吁社会各界关注打工人的生存状态。
这起事件不仅仅是一起简单的劳动纠纷,更是对当前职场环境的深刻反思。在竞争激烈的现代社会,许多企业为了追求短期利益,往往忽视了员工的权益和感受。
这种“用完即弃”的做法不仅伤害了员工的感情,也严重损害了企业的形象和社会责任。
用完即弃,是刺向打工人心窝的一把尖刀。
而且,这一些公司,通过法律漏洞,来达到他们的这一种目的,叫人感到可耻。
40多名护士被集体辞退的事件是一起令人痛心的职场悲剧。它提醒我们,在追求经济效益的同时,更应该关注人的价值和尊严。
只有让每一位打工人都感受到公平和尊重,我们的社会才能更加和谐、稳定。希望这起事件能够引起更多人的关注和反思,共同推动职场环境的改善和发展。
的确,中国并不缺少懂得赚快钱,懂得节约成本的老板和暴发户,却真的缺少好像刘强东,宗庆后这样的良心企业家。
他们在创造价值的同时,也在不断地服务社会,为更多的人提供良好,稳定的就业机会。
如果,今40名护士被辞退你不发声,等到你遭遇到同样的不公,谁又会为你发声?
对此,你怎么看?
大国大部分国企、各私营公司工厂,都是劳务派遣的……都是走漏洞的
劳务派遣公司就不应该存在
现在医院也存在这种现象,这是一个社会现象,各行各业都有这样的用人单位都存在这样的行为,希望国家立法杜绝此类用人单位的,投机行为,以保护个人应有的劳动和享有的劳动所带来的一切权利
电子厂打螺丝的被辞退就天经地义??
唉,都是工具人,当工具,没有当人
抹布擦完桌子就该扔了,洗干净费时费力。直接这么干,避免了以后工资成本因为工龄的累加递增,厉害点一年一批,连年假都能省了。
只是一个打工的而已,千万别把老板当成你爹!![得瑟]
劳务派遣公司就是垃圾专用。不要脸的最喜欢的公司。
日内瓦战俘条约都比中国现在打工制度宽松。。[笑着哭]
这些企业都是跟带头大哥学习,员工辛辛苦苦为任正非卖命,到35岁就解除劳动合同。甚至公开宣布:以后签定劳动合同,期限为一至两年。有这样的国家栋梁在做示范,其它企业不效仿怎么能显示带头大哥的领导作用?[微笑][微笑]
按照有关规定,合同期十年以上,就要转为长期合同,不能无故辞退。劳务公司就是看准这个漏洞,生意做的风生水起。
所以,别再说什么白衣天使了,都是戴的高帽,实际全是医疗民工,卫生耗材。
这些骗子资本家都是法律保护的
本来就是雇的临时工,现在就是合同到期了而已,不续签了不是很正常。
劳务派遣的,除非待遇理想,不然拼命干活就是傻,该摸鱼摸鱼,投诉,临时工又担不了责[静静吃瓜]
劳务派遣,代理公司,公摊面积,防卫过当,真TM坑![好生气][好生气][好生气]
劳务派遣其实就是变相将劳资关系分化,变成怨无头,债无主[点踩][点踩][点踩][点踩][点踩][点踩]
劳务派遣那么嚣张,行政单位有很大罪过
什么时候卫生部裁员呀
合同到期不续约,这不是合法合理的事吗?
劳务派遣就是吸血鬼,国家应该严厉打击中介公司,什么事都不干,只会抢别人的辛苦钱!
劳务派遣就是临时工,换个说法而已[笑着哭]
劳务派遣公司,明着钻空子犯法的公司,竟然都不管
卸磨杀驴典型的资本手段…
多生孩子,以后这种事很多
打官司吧
这是在赖保险之类的吗?年限要到了必须给员工买保险,雇佣方先辞退员工,然后又再招聘回来,好像是走个过场,看似没啥变动,其实省了一大笔支出……[汗]
不缴纳社保过分了吧,劳务派遣就劳务派遣,不缴社保不是一告一个准吗
只要是劳务派遣的工作最好别做!
这有啥,我最喜欢这样的公司,我教他做人
劳务派遣是个什么东西,漏洞?制定和利用漏洞的人才是漏洞!
这就好玩了,那得赔钱,交足三四年社保,
专家那
农民工,拧螺丝的不都是今天用,明天就辞退了,有人替他们发过声吗?
如果利用完就抛弃,那也不要怪别人没有忠诚度
以前新冠的时候招的,现在肯定用不到这么多人了
交社保的人越来越少,他们会慌
明天会更好
我们这有家电子厂人事经理就爱用劳务派遣工,我不理解,当有一天我听说这家伙买上别墅开上了宝马,我知道怎么回事了!
既然是签有合同的,那事先知道工作年限的。这不就是签聘用期的意义吗
共享员工可以为下一家服务啦[笑着哭]
白衣天使签合同动到物业公司里,还派遣劳务。[敲打][敲打][敲打]
派遣工真的是坑死人。
拿掉劳务公司,一切解决
外包不就这样子的
劳务派遣就是黑心!
很正常。
又特么劳务派遣公司
少时不读书?老了当一护士?
共享员工,劳务派遣就是压榨工人
不钻空子,按照流程和政策,能用的起工人的单位真不多!着也不知道是哪里出了问题
黑心
劳务派遣就是吸血鬼
共享员工[笑着哭]
所以问题的根源是不是人才太多了?中国人口还是太多,人才明显供大于求啊
不签合同,发了
这只是按套路出牌,而已[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
一天三五百块,你玩什么命啊
高!实在是高!
明明人多到用不完还叫你生三胎,真是坏到骨子里了
[得瑟]护士比大多数其他职业都吃得香,还是担心下自己吧。都自身难保了,还去多管闲事?
共享员工
别某家大型医疗机构了,如果是事实,不妨直说是哪家机构,藏着掖着是什么意思[笑着哭]
不然哪有那么多临时工背锅?
应该将劳务派遣定性为违法!
明明一个月用工成本是十万,用了劳务派遣的方式,到了员工手上只有八万,两万给中介赚了,而且这种用工很多是不签劳动合同,不买社保。
果然,还是我们这边正规,不签合同,不交社保罚死你
护士是跟物业签合同的不是跟医院我去牛逼[点赞]
物业公司和医院领导有利益?
我同学她们是事业编制了。应该不怕这个吧?
和物业公司有什么关系
为何存在劳务派遣公司,让这些人赚差价
下辈子投胎去瑞士瑞典吧
劳务外包就是打工人的毒瘤,
不行,必须留下一个。
劳务派遣,最应该抵制
蛋糕不够分,他们自己打起来了。
应该关闭所有劳务派遣公司
那是因为拉不来客户了,套路和保险公司一样,卖完身边亲朋好友的保险无客户就该拜拜了
看继共享员工后共享护士马上就要出锅了!
劳务派遣专为坑打工人,削弱工人保障,保护企业手段
明天去美团拣货,实现共享员工。
习惯就好了,鹦鹉怎么可能有人性呢!
响应政策,共享员工[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
来,我们来猜猜这个新闻是否能代替未成年犯罪。
人多的悲哀
共享员工
所以说医护本来就是份工作别把他人想的太高尚
劳务派遣非法就没这么多问题了
劳务派遣,就应该取消
中介就不应该存在,有中介没个好
这才是正常现象,很现实
白衣天使们你们就忍了吧。
这就是为啥现在为啥大多数都是打工人的原因。
劳务派遣=套路
以前没有劳务,打工工资还可以,现在有劳务中奸商,工资低而且还经常拖欠工资,公司少缴点税[呲牙笑]
我自己都没社保
应该严打滥用劳务派遣,坑害人民的事情,严重损害劳动者的合法权益,增加一个虚假用工罪
以为在医院里上班就成了正式工。
民营医院吧!