在2024年的杭州“十大民生实事”中，“春雨计划”在杭州将推出“青荷驿站”房源500套（间）。

这几天，从湖南娄底老家赶来杭州找工作的秦捡正在享受这项福利，她说，自己是被杭州的人才政策吸引来的，其中杭州推出青荷公寓“免费住7天”的政策福利，更是让她动了来杭州的想法，“政策很好，福利很‘香’，体验下来感觉很好。”

那么如何申请“青荷驿站”？求职青年登录“人才杭州”小程序即可申请预约入住。

上城区、余杭区、钱塘区、建德市为符合要求的求职青年提供最多7天的免费入住服务，拱墅区为应届全日制本科毕业生求职最长提供15天免费、最高限49平方/人/单间的人才流转公寓。

西湖区对新入住骆家庄社区青年租住满一年的，免30天房租费用，免费提供200元“和美食堂”就餐卡和100元“杭州通”交通卡；到淳安县求职的青年自成功入住驿站起5天内，可享受免千岛湖景区大门票1次、免费咖啡1杯和餐饮折扣(9折)、购农品折扣(9折)等服务。

同时还有政策咨询、应聘等就业指导服务，以及景点旅游、运动场馆、餐饮美食、免费公交等全方位生活保障服务。

需要特别注意的是，符合申请条件人员申请青荷驿站总计7天 (6晚) 的免费住宿权。首次申请原则上不超过3天 (2晚)，后续需继续住宿的应分次申请，每次不超过3天(2晚) ，每人每年累计不超过7天 (6晚) 。

人才就是第一生产力力，近年来，各地政府纷纷出台政策，以吸引大学生到本地就业。这些政策主要体现在以下几个方面：

1. 优惠的就业补贴：为了鼓励大学生到本地就业，许多地方政府规定，对于在本地就业的大学生，可以享受一定金额的就业补贴。这些补贴可能按照就业时间、就业领域、户籍性质等因素进行差异化设定。

2. 灵活的落户政策：在一些大城市，大学生就业落户一直是一个难题。为了吸引大学生到本地就业，一些地方政府开始放宽落户条件，对于在本地就业的大学生，提供更为便利的落户政策。

3. 职业培训和鉴定：为了提高大学生的就业技能，各地政府还提供职业技能培训和鉴定服务。培训费、鉴定费等方面可能会有所减免，以降低大学生的就业门槛。

4. 优先录用的政策：在一些政府机关、事业单位和国有企业中，地方政府规定，对于本地高校毕业生，在同等条件下，可以优先录用。

5. 创业支持政策：除了鼓励大学生到本地就业，各地政府还出台了一系列创业支持政策。这些政策包括创业培训、创业资金支持、税收优惠等，以鼓励大学生在当地创业。

总的来说，各地政府通过提供优惠的就业政策，吸引大学生到本地就业，既可以缓解当地的就业压力，也可以促进当地经济和社会的发展。