为大力推动人才链与产业链、创新链深度融合，更好地服务企业精准引才，南通市人才服务中心于3月22日走进惠生清洁能源科技集团股份有限公司，近距离感受新质生产力的澎湃力量，倾听企业心声，打开引才思路。

交流会上，惠生清能集团南通基地总经理沈建荣全面介绍了惠生二十多年的发展历程，分享了惠生工程、惠生清洁能源、惠生新材料三大领域的技术研发和尖端产品。惠生作为领先的能源工程EPC服务和技术整合解决方案提供商，已成功交付400余个大型项目，业绩覆盖全球20余个国家和地区。与会人员对惠生自我革新所取得的成就由衷赞叹，对“中国制造”名扬海外无比自豪。双方就惠生的人才结构、人才流失率、岗位需求以及大学生在企见习情况进行了深度交流。南通市人才服务中心充分了解了惠生对人才学历、院校、专业的细分要求，与企业共同复盘近期招聘效果，结合“春招”旺季，为企业量身定制小切口、个性化引才方案。

活动期间，南通市人才服务中心与会同志参观了惠生公司SPB罐分段车间，近距离接触企业的尖端技术和严谨工艺，对全球最大的SPB储罐是如何在这里诞生的，对于智能制造，有了更加直观的感受。活动接近尾声，大家站在惠生舾装码头，见到了船坞上崭新的2000T大型龙门吊和正在火热建造中的大型浮式天然液化气（FLNG）项目，无不为新质生产力的蓬勃脉动欢欣鼓舞。大家纷纷表示“参观惠生公司，大开眼界、感触颇深，对‘新质生产力’的理解由纸上的概念转为真切的感受，更加激发了为企业引才的使命感和责任感。”

自2023年以来，南通市人才服务中心紧盯全市16条优势产业链，20名干部职工与483家重点企业和33个重大项目建立挂钩服务机制，通过10个微信群在线为企业诊断人才紧缺问题，定制专属引才方案。2024年3月，通过访企拓岗，梳理各类人才诉求和建议12条，征集发布紧缺人才需求1249个，为74家企业成功匹配326名青年人才，为“强链补链延链”提供人才支撑。

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校对 王菲