招聘程序员是越贵越省心，原因很简单，因为程序员是个独立性很强的技术活，一个人写的代码换另外一个人来接手比生孩子还困难，你必须要找技术精湛的程序员，更重要的是说要花钱把这个人长期养下来，除非哪一天企业不干了，不需要这样的人了，否则程序员都是长期养起来的，因为省事，换个程序员又花钱又浪费时间。为什么程序员工资都很高就这个原因，工资越高越轻松，很多人不明白什么原因，如果你是程序员就知道了，越厉害的程序员工作越轻松，培训班出来的垃圾程序员辛苦，因为他写的代码就烂，天天改来改去的，还以为在别人在剥削他。大厂出来程序员是不会降身价的，因为你自降身价去应聘一个小公司会有麻烦，一旦降了价别人就会质疑你的水平，会给你带来一部无尽的麻烦，每个企业熟悉的东西就那么一点，不是什么都会的，如果你到一个新的环境，你面对不熟悉的业务就会被别人质疑水平不行，但可能你熟悉理解透彻了，你干起来比别人干的更好，但这是有一个过程的。大厂虽然在裁员，但是你想廉价招程序员回来可能性不大，没有程序员会接受比以前工资低太多的工作，工资低太多的话反映这公司实力太差了，可能都不长久，连技术人员都不愿意花钱养活的话，这个企业还有什么前途。网上铺天盖地的在裁员，但是你真要去招聘的话是招不到的，八九千是招不到大厂程序员的，你只能招一些小企业出来很烂的程序员了，这些人最大的特点会做什么不知道，但是他就觉得自己是世界上最辛苦的人，很可笑的一批人。工资高的企业大的程序员越轻松，所有产品都是固化的，需要你改动的东西并不多，有什么好辛苦的，只有在小企业里面啥都没有，就在这里东拉西扯写一堆乱代码，还觉得自己功劳很大，还觉得自己很辛苦，离了他不行。