在裁掉 50% 的员工后，埃隆马斯克重新开始为推特招聘，优先考虑“擅长编写软件的人”。

据The Verge报道，在 11 月 21 日的一次会议上，这位美国亿万富翁告诉员工，公司已经完成人员更换，正在积极招聘空缺职位，主要是在工程部门和业务部门。

他鼓励现有员工推荐新人。“在重要的招聘方面，擅长编写软件的人是最优先考虑的，”他强调说。

在 10 月底接管 Twitter 后，埃隆·马斯克立即解雇了该平台 7500 名员工中的一半。上周，在面对紧张工作和辞职之间的选择时，1200 名员工选择了离职，其中包括几名高管。

同样在会议期间，马斯克强调他不会像之前传闻的那样将推特总部迁至德克萨斯州，以确保社交网络关于“数字广场”的中立性。

“如果我搬到德克萨斯州，就会有一种想法认为 Twitter 正在从左向右发展。那不是真的，”他说。“要成为数字世界的广场，我们必须代表不同观点的人，即使我们不同意他们。”

收紧员工特权

在招聘人员的同时，马斯克继续通过控制成本、休假政策和在办公室工作来彻底改变平台。

在11 月 21 日晚上发给Twitter员工的一封电子邮件中，该公司将不再涵盖其员工福利计划的部分内容，包括健康、生产力、互联网或 Wi-Fi 费用。

与 Covid-19 相关的护理补贴已停止。手机每月津贴从 150 美元减少到 50 美元，而每日津贴为 75 美元。公司免费使用食品也正在向“部分付费”过渡。

“我们正面临着充满挑战的经济环境。如果我们能够共同努力成为企业资源的明智管理者，Twitter 的未来将会非常光明，”电子邮件中写道。“补助金将不时重新评估，并可能随着财务状况的改善而得到补充。”

“多彩”Twitter

据CNBC报道，马斯克正在考虑能够使用带有其他颜色的认证让组织与个人区分开来。

11 月 11 日，Twitter在以每月 8 美元的价格推出 Twitter Blue 服务后不久就停止销售蓝勾。此举是在平台上模拟账户迅速增加之后发生的。蓝色复选标记用于属于名人或企业的帐户，以避免伪造。然而，当马斯克允许任何人购买 Twitter Blue 时，许多人购买并改名为名人，发布假新闻并在社交网络上造成混乱。

11月9日，推特还测试了品牌、新闻机构的官方灰勾。然而，这项服务重叠得令人困惑，有些账号甚至同时出现两个绿勾和灰勾。